Voor ondernemers
Ondersteuning op maat. Bij de dagelijkse bedrijfsvoering, bij het uitzetten van de koers. Op onze specialisten kunt u rekenen.
28 januari 2021
Op zaterdag 23 januari jl. is de avondklok ingesteld. Het is verboden om tussen 21.00 uur s’ avonds en 4.30 uur ’s ochtends buiten te zijn. Als een werknemer voor het werk tijdens de avondklok toch buiten moet zijn, dan heeft hij of zij twee verklaringen nodig: een ‘Eigen verklaring avondklok’ en een ‘Werkgeversverklaring’. Dit zijn standaardformulieren van de overheid die hiervoor ingevuld moeten worden. De werknemer vult zelf de eigen verklaring in. Daarnaast bepaalt de werkgever of het voor het werk nodig is dat de werknemer buiten is tijdens de avondklok. Als dat het geval is, geeft de werkgever dit aan op de werkgeversverklaring en ondertekent deze verklaring als hij/zij deze heeft uitgeprint. Heeft de werkgever het formulier digitaal ingevuld, dan hoeft hij/zij alleen aan te vinken dat het formulier naar waarheid is ingevuld. De werknemer moet beide formulieren bij zich dragen als hij of zij tijdens de avondklok buiten is.
Tip
Voorkom een boete (€ 95) en check voordat u op straat gaat tijdens de avondklok, of u beide verklaringen bij u draagt!
Ondersteuning op maat. Bij de dagelijkse bedrijfsvoering, bij het uitzetten van de koers. Op onze specialisten kunt u rekenen.
Hoe zit het precies? Goede vraag. Wetgeving en belastingregels veranderen vaak. Of uw situatie verandert. Vertrouw op onze kennis.
Ondernemer of particulier, er doen zich altijd situaties voor die vragen om gespecialiseerde kennis van zaken. Wat komt er op u af bij een bedrijfsoverdracht? Hoe blijven de financiële gevolgen van een echtscheiding zowel zakelijk als privé beheersbaar? U vindt bij ons alle kennis onder één dak.