Beloon werknemers op maat met een cafetariaregeling

Beoordeel of uw cafetariaregeling voldoet aan de (fiscale) spelregels. Voldoet deze niet, dan bestaat namelijk het risico dat de Belastingdienst de hierdoor te weinig of te laat afgedragen loonheffingen bij u naheft. Voldoet u niet aan het wettelijke minimumloon en vakantietoeslag, dan kunt u ook een boete wegens onderbetaling krijgen. 

Als u een cafetariaregeling heeft, dan kunnen werknemers een recht op bruto loon opgeven in ruil voor iets anders, bijvoorbeeld een onbelaste kostenvergoeding. Deze ruil mag er niet toe leiden dat u minder uitbetaalt dan het wettelijk minimumloon en de wettelijke vakantietoeslag. Vindt er uitruil plaats in strijd hiermee, dan loopt u het risico op een boete wegens onderbetaling. Bovendien kan de Belastingdienst de uitruil dan fiscaal buiten beschouwing laten omdat deze in strijd is met de wet.

Neemt u gerust contact met ons op als u hierover vragen heeft. Wij helpen u graag. U bereikt ons via info@koopmanenco.nl of 0223-522344.

Meer nieuws